企业与投资者
民事、商事、劳动诉讼
NLP Law Firm(河内)在民事、商事及劳动纠纷中为企业和个人提供咨询和代理服务:起诉前评估、谈判、调解、法院和商事仲裁程序、上诉及判决执行。在劳动关系中,我们不会在同一事务中同时代理双方。
NLP Law在民事、商事及劳动纠纷中为企业和个人提供咨询和代理服务:起诉前评估、谈判、调解,向法院起诉或申请商事仲裁,或参加法院诉讼、商事仲裁程序,提起上诉,并在判决、决定发生法律效力后转入判决执行阶段。
在涉及合同、借款、定金、损害赔偿的纠纷、企业内部纠纷以及劳动者权益纠纷中,我们在法院、仲裁机构及国家机关担任代理。在劳动关系方面,我们为劳动者或用人单位提供咨询,但不在同一案件中同时代理双方。
本服务适用于哪些客户?
本服务适用于在合同、损害赔偿、企业内部事务或劳动关系方面存在纠纷的企业和个人,无论您是起诉方还是被诉方。
- 与合作方就货物和服务质量、进度、付款或违约金发生纠纷的企业。
- 因被起诉而刚收到受理通知书的企业、个人。
- 存在借款、定金、租赁或服务合同纠纷的个人。
- 因他人行为遭受财产、健康损害的个人、家庭。
- 在管理权、出资份额、股份或管理人员责任方面存在分歧的公司、成员、股东。
- 被开除、劳动合同被解除或终止,或未获支付工资、未获缴纳社会保险的劳动者。
- 准备作出纪律处分、解除或终止劳动合同,或正与劳动者发生争议的企业。
我们承接哪些案件类型?
我们承接原告、被告或利害关系人的委托,起诉之前或已收到受理通知书之后均可。我们承接咨询、代理的常见案件类型如下:
- 企业之间就货物和服务质量、进度、付款、违约金及损害赔偿产生的合同纠纷。
- 企业被客户、合作方或相关人员诉至法院。
- 一方未按约定履行时,个人之间产生的借款、定金、租赁或服务合同纠纷。
- 就财产、健康损害提出的合同外损害赔偿请求,例如交通事故或相邻工程施工造成的损害。
- 公司与其成员、股东、管理人员之间的纠纷,以及成员、股东相互之间的纠纷。
- 关于开除、单方解除劳动合同、工资、补贴、社会保险的个人劳动争议。
- 在企业作出开除纪律处分决定或单方解除劳动合同之前,审查其依据和程序。
以上为一般案件类型,便于您了解我们的服务范围,并非已办理的具体案件。
我们的工作分为哪些阶段?
工作分为五个阶段;您可从任何阶段开始,包括已收到受理通知书或已有一审判决之后。
- 接洽与评估进行利益冲突审查;确定您的诉讼地位;审查合同、证据及各方往来函件;评估时效、区域人民法院或仲裁机构的管辖权、起诉前的必经程序以及实际执行的可能性;提出初步意见和可选方案,并出具书面报价。
- 谈判与调解起草致对方的函件;在您授权的范围内代表您进行谈判;参加法院调解、诉讼过程中的调解以及劳动调解员主持的调解;在您签署前审查协议、调解笔录;必要时起草请求法院确认庭外调解成功结果的申请书。
- 法院诉讼与仲裁起草起诉状或书面意见、反诉请求、自述书;提交证据;申请采取临时紧急措施、调取证据、鉴定、估价;参加一审阶段的会议及庭审;劳动争议方面,参加劳动仲裁委员会的处理程序;存在仲裁协议的纠纷,起草仲裁申请书或答辩书,并参加仲裁程序。
- 判决、裁决作出后分析一审判决、决定及上诉期限;起草上诉状,并参加省级人民法院的二审庭审;对于仲裁裁决,进行评估,并在有依据时起草申请法院撤销仲裁裁决的申请书。
- 执行与结案判决、决定发生法律效力后,就申请执行的手续提供指引;如您继续委托,则起草执行申请书;报告办理结果,交还文件原件,并提示尚需注意的期限。
解决纠纷的原则
- 是否起诉、调解、撤回请求或上诉,由您决定;律师仅在您授权的范围内与对方达成协议。
- 本所在接受委托前进行利益冲突审查,不在同一案件中代理利益相对立的各方。
- 仅使用法律允许的证据和措施。
- 我们坦诚评估案件的优势与不足,不事先承诺结果。
- 依照越南《律师法》对案件信息和客户信息予以保密,合同终止后亦然。
- 重要文件经律师审核后出具。
您需要准备哪些材料?
首次联系时,您只需简要说明需求。本所将在完成利益冲突审查后,告知您需要提供的材料;提供复印件或照片即可进行初步评估。评估材料时常用的文件包括:
- 合同、附件;交接记录、验收记录、合同结算记录;发票、付款凭证。
- 各方之间的电子邮件、消息记录、会谈记录,并注明时间和来源。
- 已收到的诉讼文书,如受理通知书、传票、判决、决定。
- 企业内部纠纷:章程、成员登记簿或股东登记簿、决议、会议记录。
- 劳动争议:劳动合同、劳动规章、纪律处分决定或解除、终止合同的决定、纪律处分会议记录、工资表、工资入账流水、社会保险缴纳记录。
- 损害赔偿请求:病历资料、费用发票、照片、主管机关的笔录或文书。
- 您的证件:身份证或护照;如为企业,另需企业登记证书及授权委托书。
- 外文材料及其译文(如有)。
由谁承办?
- 本服务类别负责律师:Nguyễn Duy Linh律师,总经理。刑事、民事、商事诉讼;债权债务处理。
- 协办人员:Đinh Thị Phượng律师;Đàm Thị Thu Hoài,诉讼专员;Bùi Cẩm Ly,诉讼专员兼行政人事。
常见问题
我因被起诉刚收到受理通知书,首先应该做什么?
您宜在收到受理通知书后立即联系本所;本所将在完成利益冲突审查后,告知您需要发送的材料。《民事诉讼法》规定了一个较短的期限,自收到通知之日起计算,被告应在该期限内向法院提交书面意见,并附具材料、证据以及反诉请求(如有);仅在延期申请有依据时,法院才予以延长,反诉请求必须在召开检查证据提交、查阅、公开情况及进行调解的会议之前提出。法院仅在一方或各方当事人提出请求时才适用时效,该请求必须在一审法院作出解决案件的判决、决定之前提出。
被开除的劳动者在起诉前是否必须先经过调解?
并非必须。关于以开除形式进行劳动纪律处分的争议,或关于被单方解除劳动合同的争议,在请求法院解决之前,不必经过劳动调解员的调解程序,有依据时,劳动者可以请求法院暂停执行开除决定、单方解除劳动合同决定。请求法院解决个人劳动争议的时效短于民事合同纠纷,因此应从一开始就评估时效。
案件审理期间,能否申请法院阻止对方转移、隐匿财产?
有依据时可以。您可以申请法院采取临时紧急措施,例如查封扣押、禁止转移财产权利、禁止改变争议财产的现状、冻结义务人的账户或财产。采取这些措施时,申请人须按法院确定的数额提供担保,申请不当造成损害的,还须承担赔偿责任;因此,我们会在您作出决定之前评估依据和风险。
本所接受劳动者还是企业的委托?
两者均可。我们为劳动者或用人单位提供咨询、担任代理,但不在同一案件中同时代理双方。本所在接收需求时、深入沟通案情之前进行利益冲突审查。
本所是否承诺案件结果或解决时间?
不承诺。我们坦诚评估案件的优势与不足,不事先承诺结果或时间节点。解决时间取决于法院、仲裁机构以及案件的进展情况;书面报价中载明本所承办部分工作的预计进度。
律师费如何确定?
律师费按个案协商确定,采用《律师法》允许的计费方式,并在法律服务合同中明确载明。诉讼费、法院规费、仲裁费用、执行费以及向国家机关缴纳的其他款项不属于律师费;预计金额在报价单中列明。关于律师费的约定不构成对任何具体结果的承诺或保证。
相关内容
一般性信息,不能替代针对具体案件的法律意见。
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预约咨询
欢迎致电热线或发送电子邮件预约咨询。各服务类别的详细能力介绍可应要求提供。
住所:Tầng 1, số 10 Cầu Đất, phường Hồng Hà, thành phố Hà Nội(越南河内市) · 热线:0825 108 668 · 电子邮箱:nlplawfirm.hn@gmail.com
依照越南《律师法》对案件信息和客户信息予以保密,合同终止后亦然。
请暂勿通过电子邮件或表单发送案件详情、文件或敏感信息。本所将在完成利益冲突审查后,告知您需要提供的材料。查看个人数据保护政策。